Human Resource Supervisor (Mandarin Speaker) - Xianlu Consulting
Bergabunglah dengan Xianlu Consulting sebagai Human Resource Supervisor (Mandarin Speaker) dan menjadi bagian dari tim dinamis kami! Kami mencari seorang profesional HR yang berbicara Mandarin untuk memimpin seluruh siklus operasional sumber daya manusia kami di Jakarta. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk membentuk budaya organisasi kami, mendorong akuisisi talenta, dan mengelola hubungan pekerja dengan profesionalisme tinggi.
Di Xianlu Consulting, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh siklus rekrutmen, dari perekrutan hingga onboarding, menggunakan sistem ATS seperti Greenhouse dan BambooHR. Anda akan bekerja dengan tim kami yang terdiri dari profesional dari berbagai latar belakang, termasuk mandarin speaker, untuk memastikan bahwa kami selalu memiliki talenta terbaik yang sesuai dengan kebutuhan bisnis kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh siklus rekrutmen, dari perekrutan hingga onboarding, menggunakan sistem ATS seperti Greenhouse dan BambooHR.
- Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan calon karyawan dan karyawan saat ini.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi akuisisi talenta yang efektif.
- Mengelola proses kompensasi dan manfaat untuk memastikan kepuasan dan retensi talenta.
- Mengelola proses pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
- Mengelola hubungan dengan penyedia layanan luar untuk memastikan kualitas layanan yang tinggi.
- Mengelola proses perencanaan karier untuk memastikan pertumbuhan profesional karyawan.
- Mengelola proses penilaian kinerja untuk memastikan kinerja yang optimal.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Supervisor atau posisi serupa di industri konsultasi atau perusahaan multinasional.
- Penguasaan bahasa Mandarin (lisan dan tulisan) dan bahasa Inggris.
- Pengalaman dengan sistem ATS seperti Greenhouse dan BambooHR.
- Pengalaman dengan peraturan dan praktik HR yang berlaku di Indonesia.
- Pengalaman dalam mengelola tim HR dan menyediakan dukungan kepada manajemen.
- Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi.
- Pengalaman dalam mengelola proses kompensasi dan manfaat.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang