Junior HR Staff

Toko Intan Bakery ยท ๐Ÿ“ Magelang ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 โ€“ Rp 6.000.000 per month

Toko Intan Bakery adalah perusahaan roti yang berkembang pesat di Magelang, dengan komitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi kepada pelanggan kami. Kami sedang mencari seorang Junior HR Staff yang bersemangat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan memberikan kesempatan untuk belajar dan berkembang dalam dunia sumber daya manusia.

Kami mencari seorang profesional yang memiliki semangat untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi. Jika Anda siap untuk mengambil tantangan dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami ingin mendengar dari Anda.

Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari perjalanan kami menuju kesuksesan!

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, melaksanakan wawancara, dan mengelola proses seleksi.
  • Membantu dalam pembuatan dan pelaksanaan kebijakan sumber daya manusia.
  • Membantu dalam mengelola data karyawan, termasuk rekrutmen, pengembangan, dan pengembangan profesional.
  • Membantu dalam mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk memberikan umpan balik dan mendukung perkembangan profesional.
  • Membantu dalam mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Membantu dalam mengelola proses absensi dan kehadiran karyawan.
  • Membantu dalam mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja.
  • Membantu dalam mengelola proses kompensasi dan manfaat karyawan.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3 atau S1 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang Sumber Daya Manusia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan analitis.
  • Kemampuan kerja tim dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Kemampuan untuk bekerja dengan sistem rekrutmen dan manajemen karyawan.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan sistem kehadiran dan pengunduran diri.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan sistem kompensasi dan manfaat karyawan.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    Kemampuan berkomunikasi yang baikKemampuan analitisKemampuan kerja timKemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamisKemampuan untuk bekerja dengan Microsoft OfficeKemampuan untuk bekerja dengan sistem rekrutmen dan manajemen karyawanKemampuan untuk bekerja dengan sistem kehadiran dan pengunduran diriKemampuan untuk bekerja dengan sistem kompensasi dan manfaat karyawan
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait