Deputy Talent Acquisition

CV Terang Anggrek · 📍 Balikpapan, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 9.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang Deputy Talent Acquisition yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di CV Terang Anggrek. Perusahaan kami merupakan salah satu perusahaan terkemuka di Balikpapan dengan komitmen kuat untuk memberikan solusi terbaik kepada pelanggan. Anda akan berperan penting dalam membantu kami menemukan dan merekrut talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan peluang untuk berkembang dalam karir Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.,Mengembangkan dan menjalankan strategi pencarian talenta.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.,Mengkoordinasikan dengan tim rekrutmen untuk memastikan proses pencarian talenta berjalan lancar.,Mengikuti dan melaporkan perkembangan pencarian talenta kepada manajemen.,Memastikan proses pencarian talenta sesuai dengan standar dan regulasi perusahaan.,Membantu dalam pengembangan dan implementasi program pelatihan untuk calon karyawan.,Membantu dalam pengelolaan data dan informasi talenta.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Memiliki gelar sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang Talent Acquisition atau rekrutmen.,Memahami dan mematuhi peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.,Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.,Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik.,Memiliki pengetahuan tentang teknologi rekrutmen dan sistem manajemen talenta.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Pengalaman dalam penggunaan sistem rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).Kemampuan dalam membuat dan mengelola database talenta.Kemampuan dalam mengembangkan strategi pencarian talenta.Kemampuan dalam melakukan wawancara dan evaluasi calon karyawan.Kemampuan dalam mengelola proses seleksi dan penempatan calon karyawan.Kemampuan dalam mengembangkan dan menjalankan program pelatihan.Kemampuan dalam membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.Kemampuan dalam mengikuti dan melaporkan perkembangan pencarian talenta kepada manajemen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait